加入收藏
联系我们
欢迎投稿
订阅杂志
|
网站首页
|
本站专题
|
留言板
|
栏目导航
网站首页
>>
法规
>>
法规
发表日期:2005年4月8日 出处:劳动和社会保障部 有29位读者读过此文 【字体:
大
中
小
】
什么是劳动关系?
什么是劳动关系?
答:劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。
从狭义上讲,现实经济生活中的劳动关系是指依照国家 劳动法律法规规范的劳 动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。
相关专题:
政策法规
专题信息:
求职路上遭遇“试用陷阱”
(2005-4-14 15:40:16)[
30
]
工资清单应与实际工资相符
(2005-4-14 13:39:00)[
27
]
格式合同无效 收取押金违法
(2005-4-14 13:36:17)[
16
]
劳动者受胁迫签字无效
(2005-4-14 13:35:43)[
12
]
早退就餐出车祸算工伤吗?
(2005-4-14 13:35:13)[
34
]
相关信息:
外国人在中国就业管理规定
(4月8日)[
22
]
上海:人力资本可作注册资本
(4月8日)[
24
]
企业长期拖欠工资,职工可以解除劳动合同吗?
(4月8日)[
26
]
什么是劳动关系?
(4月8日)[
29
]
劳动保障部郑斯林部长在中国就业促进会成立大会上的讲话
(4月8日)[
15
]
相关评论:
没有相关评论
发表、查看更多关于该信息的评论
将本信息发给好友
打印本页
关于我们
|
人才网站导航
|
法律声明
|
联系我们
|
订阅《人力资源》杂志
Corpright 2003 - 2005 WWW.SINO-HR.CN 主办:辽宁社会科学院&人力资源杂志社
中华人力资源网版权所有 辽ICP证 030201号
法 律 声 明
中华人力资源网
部分文章属于网络转载文章
如涉及原作者著作权,
请与我们联系