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  发表日期：2005年3月9日   出处：珠海出版社    作者：雷良波   有14位读者读过此文 【字体：大 中 小】
　
 

《世界著名企业管理模式----人力资源》

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内容简介：
    本书通过对大量的事例研究指出，在企业的发展中，设备条件的提高远远没有员工素质的提高重要。要提高员工的整体素质，就要随时随地的开展员工教育和培训，启发员工的思想，更新他们的技术，这是世界五百强企业共同的成功经验。通过对这些经验的研究探讨，我们也深深懂得，企业是由人组成的，因此管理者应该以人为本。这个道理虽然简单，但资本主义社会却花了一百年来思考和总结。幸运的是，我们不必走过去的老路了。本书所介绍的人才管理经验都是被实践证明正确的内容，你不想学习一下吗？
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