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中国人力资源年度奖
全球50位商界领袖李嘉诚张瑞敏榜上有名


人力资源管理系统必备五大特点

当就业给的出公式时
当就业给出了一条条的公式的时候,那就意味着就业体制和制度已经跟不上时代的进步了。而当就业给出了一条条违背道德或者法律精神的公式时,那么这个社会的弊端就不已经仅仅呈现在表象阶段而已经侵入到社会的肌肤里形成了毒瘤。

形象变好比赚钱更重要!
在微软中国的位置上,逆风飞扬的吴士宏走了,沉稳有加的高群耀走了。从去年3月26日至今,唐骏任职已满一年。在他的调教下,微软中国的形象更具有亲和力,为总公司创造的价值也上升到新高度。作为第三任总裁,唐骏的微软中国究竟有什么不同?

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企业家与职业经理人的标准之争  [2003-12-4 9:30:59]
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知名CEO聚首北京 科博会主论坛9月12日开坛 2003-9-8 10:42:19
财智2003中国人力资源年度奖(第二届)评选2003-8-23 8:42:42

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